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很多人都很关注京东明年的增长策略。今年集团对研发投入非常高，前9个月，我们的研发投入同比增长88%，这还不包括京东数科的研发投入。这主要是因为集团增加了很多研发项目，经过这一年多的研究，我们对很多项目也看得非常清楚了，所以我们也会对这些项目进行一些梳理。同时京东物流净利润率也会有大幅的改善，明年我们净利润率的表现也会好于今年。在增长上，我们还会保持高于行业的增速，继续增加市场份额。在现金流上，由于今年包括集团大楼用地、物流用地等会有一些影响，但是明年会有大幅的改善。

由于实现了更好的单位经济效率，第三季度的履约费用率降低了20个基点；营销费用率和管理费用率分别为3.9%和1.3%，与去年同期基本一致。经营活动产生的现金流在经过大促季度后，本季度仍然保持了正向的现金流入，然而自由现金流为负，主要由于本季度的高额资本支出，其中包括人民币36亿元的土地使用权及仓库建设支出，以及人民币50亿元的IT基础设施支出。 截至2018年9月30日，我们的现金状况依然强劲，京东现金及现金等价物、受限资金及短期投资共计429亿元。 此外，正如上个季度所指出，我们正在推进将一些物流资产变现的项目，这将有助于释放这些资产的隐藏价值并进一步巩固我们的现金流情况。

国家卫生健康委抗菌药物临床应用和细菌耐药专家委员会办公室主任、北京协和医院检验科主任徐英春予以回应，被美国称为超级真菌的“耳念珠菌”在国内发生仍属个案，我国没有集中爆发的案例，并且这种真菌在我国的耐药情况并不严重。那么，到底什么是“超级真菌”？它对普通公众的健康威胁又有多大？

2018年升级为“城乡建设与生活服务商”后，除了传统住宅开发、物业服务以外，新万科的新业务骨架逐步拉开，已延伸至租赁住宅、商业开发和运营、物流仓储服务、产业城镇、冰雪度假、养老、教育等领域，战略落地已见成效。然而，万科现行的工资体系成型于2000年左右的职业经理人时代、地产高速发展时期，主要支持单一的地产开发业务，工资也主要由职级决定，一定程度上挤压了员工的成长空间；在新的时代，万科认为工资“不是旱涝保收，也不应论资排辈”，决定岗位责任工资的因素是责任大小、任务多少、风险高低。

他体会到中央和地方改革的紧迫性与复杂性。两年后，彭森到牛津大学进行研究访问时，选择了中国中央与地方财政关系为研究方向。今年7月在接受《中国新闻周刊》专访时，彭森回忆起1993年夏天，他跟随时任国务院常务副总理朱镕基一行去各省进行分税制谈判的场景。“两个月时间内，走访了13个省、市、自治区，一个地方接着一个地方去谈，谈判过程异常艰辛。特别是在收入划分和基期年的确定这两个主要利益参数上，中央和地方不断博弈，最终达成共识。”

他补充道，在美国增加借款规模，以填补预算赤字扩大的同时，美联储正在削减美债持有量。“这对于增加美债收益率上行压力而言，可谓完美风暴。我认为，这些因素肯定会推高收益率”。日本经济新闻“高端化”能否成为中国啤酒两强的出路？中国两大啤酒酿造商正在转向高端化路线。最大企业华润啤酒将启动海外品牌收购，同时推出了售价达到目前主力产品约4倍的新商品。华润推出了成为其首个高端品牌的“勇闯天涯”。售价为500毫升8元，是目前主力产品的约4倍。还采取了去掉了在价格方面给人以亲民印象的自主品牌“雪花”和公司名的形象战略。